Tijdens de studie kunnen ambitieuze studenten via Global Talents werkervaring opdoen wat goed is voor de ontwikkeling van jong talent en wat goed is voor organisaties omdat zij in een vroeg stadium al in contact komen met talentvolle studenten en potentiële medewerkers. Tevens kunnen organisaties zich via Global Talents profileren bij een brede en diverse doelgroep talenten om als werkgever  aantrekkelijk te blijven op de arbeidsmarkt.

Studenten kunnen vanaf het moment dat zij aan de slag gaan via Global Talents gevolgd worden in hun carrière loopbaan. Wanneer zij in hun afstudeerfase zijn beland kunnen zij als eerste door Global Talents benaderd worden voor een starterfunctie binnen uw organisatie. Onze opdrachtgevers hebben dan als eerste toegang tot de meest interessante studenten.

Wij hanteren tevens het devies; “schoenmaker hou je bij je leest”. Waar anderen beter in zijn laten wij dan ook graag over aan de mensen die daar het beste in zijn. De loonadministratie van onze kandidaten besteden wij bijvoorbeeld uit aan een externe partner. Hierdoor zijn wij ervan verzekerd dat onze jonge talenten altijd tijdig op hun vergoeding kunnen rekenen en dat alle premie afdrachten en andere verplichtingen worden nageleefd. Hierdoor zijn wij in staat om alle energie en aandacht te stoppen in onze core-business, talent recruitment t.b.v. uw organisatie.

Onze werving en selectie service zorgt ervoor dat uw organisatie de juiste starter op de juiste plek krijgt. Het gevecht om talent is voor ons geen gevecht maar een prachtige uitdaging. Een uitdaging die wij elke keer weer graag aangaan. Door middel van diepgaande betrokkenheid, oprechte interesse in de organisatie, ons intensieve selectie proces en de duurzame relaties die wij aangaan met onze opdrachtgevers en kandidaten  bent u verzekerd van het juiste talent op de juiste plek.

Welke recruitment diensten u ook nodig heeft, wij zorgen dat het voor u geregeld wordt.

Karim Akhlal

Founder Global Talents